Gå til indhold
Forside > Udgivelser

Søg i udgivelser fra Socialstyrelsen

Her søger du kun i udgivelserne.
2015 | Faglig ledelse og styring

Procesbeskrivelse af ti trin til evaluering af organisationsændringer

Procesbeskrivelsen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend procesbeskrivelsen i kommunens arbejde med implementering og evaluering af organisering.

2015 | Faglig ledelse og styring

Tjekliste til evaluering af organisationsændringer

Tjeklisten er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend tjeklisten i kommunens arbejde med implementering og evaluering af organisering.

2015 | Faglig ledelse og styring

Vejledning til overvejelser om modtagere af ledelsesinformation

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens arbejde med ledelsesinformation og modtagere af ledelsesinformation.

2015 | Faglig ledelse og styring

Eksempel på præsentation af opfølgning på lovmedholdelighed

Eksemplet er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend eksemplet i kommunens arbejde med opfølgning på lovmedholdelighed.

2015 | Faglig ledelse og styring

Vejledning til organiseringsmodeller til tværfagligt samarbejde

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens arbejde med understøttelse af organisering og tværfagligt samarbejde.

2015 | Faglig ledelse og styring

Tjekliste for leverandøraftaler

Tjeklisten er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend tjeklisten i kommunens arbejde med understøttelse af organisering og tværfagligt samarbejde.

2015 | Faglig ledelse og styring

Skabelon A til dokumentation af ledelsestilsyn - Låst

Skabelonen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend skabelonen i kommunens arbejde med opfølgning og ledelsestilsyn.

2015 | Faglig ledelse og styring

Skabelon B til dokumentation af ledelsestilsyn - Åben

Skabelonen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend skabelonen i kommunens arbejde med opfølgning og ledelsestilsyn.

2015 | Faglig ledelse og styring

Skabelon til overblik over tværfaglige indsatser for et barn eller ung med særlige behov

Skabelonen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend skabelonen i kommunens arbejde med understøttelse af organisering og tværfagligt samarbejde.

2015 | Faglig ledelse og styring

Skabelon til opfølgningsaftaler

Skabelonen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend skabelonen i kommunens arbejde med understøttelse af organisering og tværfagligt samarbejde.

2015 | Faglig ledelse og styring

Skabelon til ledelsestilsyn

Skabelonen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend skabelonen i kommunens arbejde med opfølgning og ledelsestilsyn.

2015 | Faglig ledelse og styring

Skabelon til opfølgningsaftaler på tværfagligt samarbejde

Skabelonen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend skabelonen i kommunens arbejde med understøttelse af organisering og tværfagligt samarbejde.

2015 | Faglig ledelse og styring

Vejledning til ledelsestilsyn

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens arbejde med opfølgning og ledelsestilsyn.

2015 | Dokumenterede metoder børn og unge

Systematisk review af effektviden om DUÅ

Et forskningsnotat om DUÅ-børne-, forældre- og lærerprogrammer

2015 | Faglig ledelse og styring

Vejledning til tematiseret ledelsestilsyn

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens arbejde med opfølgning og ledelsestilsyn.

2015 | Vold i nære relationer

Evaluering af forsøgsprojektet ”Åben anonym rådgivning til voldsudsatte kvinder”

Socialstyrelsen har evalueret forsøgsprojektet Åben anonym rådgivning - et alternativt tilbud til voldsudsatte kvinder.

2015 | Faglig ledelse og styring

Skabelon til tilrettelæggelse af opfølgning

Skabelonen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend skabelonen i kommunens daglige arbejde med styringsgrundlag og opfølgning på styringsgrundlaget.

2015 | Faglig ledelse og styring

Tjekliste til rolle- og ansvarsfordeling for implementering og forankring

Tjeklisten er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend tjeklisten i kommunens daglige arbejde med styringsgrundlag og sikring af implementering og forankring.

2015 | Faglig ledelse og styring

Eksempel på formidling af sammenhængen mellem styringsgrundlag og daglig praksis

Eksemplet er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend eksemplet i kommunens daglige arbejde med styringsgrundlag og sikring af implementering og forankring.

2015 | Faglig ledelse og styring

Vejledning til implementering af styringsgrundlaget

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens daglige arbejde med styringsgrundlag og sikring af implementering og forankring.

2015 | Faglig ledelse og styring

Proces for implementering af styringsgrundlaget

Procesbeskrivelsen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend procesbeskrivelsen i kommunens daglige arbejde med styringsgrundlag og sikring af implementering og forankring.

2015 | Faglig ledelse og styring

Skabelon til udarbejdelse af retningslinjer for sagsbehandlingen

Skabelonen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend skabelonen i kommunens daglige arbejde med styringsgrundlag og udarbejdelse af retningslinjer for sagsbehandlingen.

2015 | Faglig ledelse og styring

Proces for introduktion til nye sagsbehandlere

Introduktionsprogrammet er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend introduktionsprogrammet i kommunens arbejde med faglig udvikling og introduktion af nye medarbejdere.

2015 | Faglig ledelse og styring

Vejledning til udarbejdelse af retningslinjer for sagsbehandlingen

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens daglige arbejde med styringsgrundlag og udarbejdelse af retningslinjer for sagsbehandlingen.

2015 | Faglig ledelse og styring

Vejledning til implementering af serviceniveau

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens daglige arbejde med styringsgrundlag og fastlæggelse af serviceniveau.

2015 | Faglig ledelse og styring

Eksempel på kompetenceudviklingsstrategi for området børn og unge med særlige behov

Eksemplet er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend eksemplet i kommunens arbejde med at omsætte ny lovgivning i praksis og faglig udvikling.

2015 | Faglig ledelse og styring

Styringsskema af implementering af ny praksis

Skemaet er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend skemaet i kommunens arbejde med at omsætte ny lovgivning i praksis og faglig udvikling.

2015 | Faglig ledelse og styring

Skabelon til udarbejdelse af serviceniveau

Skabelonen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend skabelonen i kommunens daglige arbejde med styringsgrundlag og fastlæggelse af serviceniveau.

2015 | Faglig ledelse og styring

Vejledning til rolle- og ansvarsfordeling i arbejdet med serviceniveau

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens daglige arbejde med styringsgrundlag og fastlæggelse af serviceniveau.

2015 | Faglig ledelse og styring

Tjekliste ved overvejelser om dannelse af tværkommunalt samarbejde

Tjeklisten er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend tjeklisten i kommunens arbejde med at omsætte ny lovgivning i praksis og faglig udvikling.

Viser 511-540 af 1000. Per side 10 20 30 100
1 / ... / 15 / 16 / 17 / 18 / 19 / 20 / 21 / ... / 34
Sidst opdateret 25/05 2021