Tjekliste til fordele og ulemper ved forskellig teamorganisering
Tjeklisten er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend tjeklisten i kommunens arbejde med organisering, tværfagligt samarbejde og forskellige organisationsformer.
Når man tilrettelægger sin teamorganisering på området for børn og unge med særlige behov, er der to delvist modstridende hensyn, der trækker i hver sin retning ved organiseringen af team.
Alle organisationsændringer handler ikke kun om tilvalg, men også fravalg og/eller nedprioriteringer. Netop opmærksomheden på det bevidste valg er i fokus hér.
Hent publikationen
