Forside > Udgivelser > Procesbeskrivelse af ti trin til evaluering af organisationsændringer

Procesbeskrivelse af ti trin til evaluering af organisationsændringer

Procesbeskrivelsen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend procesbeskrivelsen i kommunens arbejde med implementering og evaluering af organisering.
Procesbeskrivelse af ti trin til evaluering af organisationsændringer

Når der skal foretages en evaluering af en organisationsændring, kan disse ti trin følges.

Find alle de temaer og redskaber, der er relevante for dig, i Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring på området for udsatte børn og unge.


Hent publikationen