Eksempel på kompetenceudviklingsstrategi for området børn og unge med særlige behov
Eksemplet er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend eksemplet i kommunens arbejde med at omsætte ny lovgivning i praksis og faglig udvikling.
Et eksempel på en strategi for kompetenceudvikling for den enhed i en kommune, som har ansvaret for varetagelsen af opgaver for børn og unge med særlige behov. Strategien er udarbejdet af en arbejdsgruppe bestående af ledere og medarbejdere, og strategien er efterfølgende blevet godkendt i MED.
Hent publikationen