Projekt Nye vejes erfaring med brug af frivillige

Erfaringerne fra projekter med involvering af frivillige viser, at det er et stort arbejde at involvere frivillige, men når det lykkes, er det noget bostederne ønsker at fortsætte med.

Det indledende arbejde med at involvere frivillige kan virke omfattende, især hvis det er første gang, man arbejder med frivillige. Man skal desuden være opmærksom på, at de frivilliges involvering også skal passe ind i deres eget liv i øvrigt, og at man ikke på samme måde kan forlange fremmøde som med ansat personale.

Frivilligindsatsen skal derfor planlægges nøje, og der skal være fokus på oplæring og information. Flere har erfaret, at det er hensigtsmæssigt at udnævne en frivilligkoordinator, der bruger noget af sin arbejdstid på opgaven.

Til gengæld bidrager de frivillige til projekterne med gejst, motivation og kendskab til andre områder end personalet. For eksempel er der gode erfaringer med at bruge idrætsforeninger, hvis man gerne vil tilrettelægge sportsaktiviteter for mennesker med udviklingshæmning.

Frivillige kan nogle gange tænke lidt anderledes end personalet, der er sammen med personalet hver dag, og kan have fuldt fokus på at have nogle hyggelige timer sammen. Og frivillige kan give mulighed for aktiviteter, der ellers ikke var tid til.

Der er gode erfaringer med brug af frivillige både med og uden udviklingshæmning.

Billede må ikke anvendes uden for projektet.

Rekruttering af frivillige er helt central og kræver særlig opmærksomhed. Enkelte projekter har oplevet vanskeligheder ved at rekruttere frivillige. Alle de projekter, der har gjort brug af frivillige, ønsker at fortsætte og gerne udvide brug af frivillige fremover.

Erfaringerne fra projekterne viser, at det er vigtigt at være opmærksom på, at: 

  • Rekruttering af frivillige kræver ofte et opsøgende arbejde, og kan fx ske gennem medieomtale og afholdelse af arrangementer. 
  • Rekruttering af frivillige kan også ske gennem samarbejde med foreninger og organisationer, der i forvejen har frivillige. Frivillige kan også rekrutteres blandt studerende og pårørende. 
  • En grundig introduktion til de frivillige er central. 
  • Kontaktperson til de frivillige, så de ved hvem de kan kontakte, hvis de har spørgsmål. 
  • Rekruttering, introduktion og kontakt til de frivillige kræver tid – det kan være en god idé at udpege en frivilligkoordinator, der har særlig tid til at varetage og koordinere denne opgave. 
  • Kontakt til frivilligcentre kan være en god idé, da de har tilbud om rådgivning, kurser, lokaler m.m..

 

 

 

 

 

 

Sidst opdateret 06/10 2017