Læring på møder

Eksemplet er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend eksemplet i kommunens daglige arbejde med læring og faglig udvikling.
Læring på møder

Møder i teamet, eller andre møder, hvor den faglige praksis drøftes, er en oplagt anledning til læring. Teamlederen kan også aktivt spørge ind til, om emnet er belyst fra alle relevante vinkler. Læs her eksempler  på spørgsmål, som teamlederen kan stille.

Find alle de temaer og redskaber, der er relevante for dig, i Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring på området for udsatte børn og unge.


Hent publikationen