TestNyhedsListe

Dette er en testliste til den nye nyhedssektion
Vejledning til udveksling af oplysninger i det tværfaglige SSD-samarbejde

Vejledning til udveksling af oplysninger i det tværfaglige SSD-samarbejde

Faglig ledelse og styring | 25/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens arbejde med understøttelse af organisering og tværfagligt samarbejde.

Vejledning til design og formidling af børne- og ungepolitikken

Vejledning til design og formidling af børne- og ungepolitikken

Faglig ledelse og styring | 18/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens arbejde med styringsgrundlag og tilrettelæggelse af politikudviklingen.

Guide til forebyggelse af udadreagerende adfærd hos personer med demens i plejeboliger

Guide til forebyggelse af udadreagerende adfærd hos personer med demens i plejeboliger

Demens, Plejeboliger, Pårørende og civilsamfund, Faglig ledelse og styring | 21/05 2015

Guiden beskriver en metode til at forebygge udadreagerende adfærd hos personer med demens i plejeboliger. Målet er blandt andet at styrke plejecentrenes faglighed og refleksion, for dermed at give medarbejderne mulighed for at øge trivslen for beboere med demens.

Vejledning til vurdering af metodevalg ved sagsfordeling

Vejledning til vurdering af metodevalg ved sagsfordeling

Faglig ledelse og styring | 25/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens arbejde med arbejdstilrettelæggelse og fordeling af sager.

Vejledning til udarbejdelse af strategi for faglig udvikling

Vejledning til udarbejdelse af strategi for faglig udvikling

Faglig ledelse og styring | 18/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens daglige arbejde med læring og faglig udvikling.

Vejledning til udarbejdelse af serviceniveau.

Vejledning til udarbejdelse af serviceniveau.

Faglig ledelse og styring | 19/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens daglige arbejde med styringsgrundlag og fastlæggelse af serviceniveau.

Vejledning til udarbejdelse af retningslinjer for sagsbehandlingen

Vejledning til udarbejdelse af retningslinjer for sagsbehandlingen

Faglig ledelse og styring | 19/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens daglige arbejde med styringsgrundlag og udarbejdelse af retningslinjer for sagsbehandlingen.

Vejledning til udarbejdelse af indhold i børne- og ungepolitikken

Vejledning til udarbejdelse af indhold i børne- og ungepolitikken

Faglig ledelse og styring | 18/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens arbejde med styringsgrundlag og tilrettelæggelse af politikudviklingen.

Vejledning til udarbejdelse af arbejdsgange

Vejledning til udarbejdelse af arbejdsgange

Faglig ledelse og styring | 25/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledning i kommunens arbejde med arbejdstilrettelæggelse og sagsbehandling.

Vejledning til tematiseret ledelsestilsyn

Vejledning til tematiseret ledelsestilsyn

Faglig ledelse og styring | 25/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens arbejde med opfølgning og ledelsestilsyn.

Vejledning til rolle- og ansvarsfordeling i arbejdet med serviceniveau

Vejledning til rolle- og ansvarsfordeling i arbejdet med serviceniveau

Faglig ledelse og styring | 19/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens daglige arbejde med styringsgrundlag og fastlæggelse af serviceniveau.

Vejledning til resultatdokumentation

Vejledning til resultatdokumentation

Faglig ledelse og styring | 25/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens arbejde med opfølgning på resultater.

Vejledning til overvejelser om modtagere af ledelsesinformation

Vejledning til overvejelser om modtagere af ledelsesinformation

Faglig ledelse og styring | 25/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens arbejde med ledelsesinformation og modtagere af ledelsesinformation.

Vejledning til organiseringsmodeller til tværfagligt samarbejde

Vejledning til organiseringsmodeller til tværfagligt samarbejde

Faglig ledelse og styring | 25/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens arbejde med understøttelse af organisering og tværfagligt samarbejde.

Vejledning til målgruppeklassifikation

Vejledning til målgruppeklassifikation

Faglig ledelse og styring | 25/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens arbejde med opfølgningen på indsatser.

Vejledning til målgruppeklassifikation

Vejledning til målgruppeklassifikation

Faglig ledelse og styring | 25/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens arbejde med opfølgningen på indsatser.

Vejledning til ledelsestilsyn

Vejledning til ledelsestilsyn

Faglig ledelse og styring | 25/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens arbejde med opfølgning og ledelsestilsyn.

Vejledning til interessentanalyse og involveringsplan

Vejledning til interessentanalyse og involveringsplan

Faglig ledelse og styring | 18/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring som er udviklet i samarbejde med Deloitte og KLK i 2015. Anvend vejledningen i kommunens arbejde med styringsgrundlag og tilrettelæggelse af politikudviklingen.

Vejledning til indsamling af ledelsesinformation

Vejledning til indsamling af ledelsesinformation

Faglig ledelse og styring | 25/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens arbejde med indsamling af ledelsesinformation.

Vejledning til implementering af styringsgrundlaget

Vejledning til implementering af styringsgrundlaget

Faglig ledelse og styring | 19/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens daglige arbejde med styringsgrundlag og sikring af implementering og forankring.

Vejledning til implementering af serviceniveau

Vejledning til implementering af serviceniveau

Faglig ledelse og styring | 19/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens daglige arbejde med styringsgrundlag og fastlæggelse af serviceniveau.

Vejledning til formidling af ledelsesinformation

Vejledning til formidling af ledelsesinformation

Faglig ledelse og styring | 25/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens arbejde med formidling af ledelsesinformation.

Vejledning til dannelse og anvendelse af netværk

Vejledning til dannelse og anvendelse af netværk

Faglig ledelse og styring | 18/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens arbejde med understøttelse af organisering og tværfagligt samarbejde.

Vejledning til at skabe rammerne for faglig sparring

Vejledning til at skabe rammerne for faglig sparring

Faglig ledelse og styring | 18/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens daglige arbejde med læring og faglig udvikling.

Vejledning til at skabe rammerne for faglig sparring

Vejledning til at skabe rammerne for faglig sparring

Faglig ledelse og styring | 18/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens arbejde med pejlemærker for faglig udvikling.

Vejledning til at skabe et fælles afsæt for god faglig praksis

Vejledning til at skabe et fælles afsæt for god faglig praksis

Faglig ledelse og styring | 18/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens arbejde med organisering, tværfagligt samarbejde og forskellige organisationsformer.

Vejledning til ansvars- og rollefordeling for linjeledelsen

Vejledning til ansvars- og rollefordeling for linjeledelsen

Faglig ledelse og styring | 18/11 2015

Vejledningen er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend vejledningen i kommunens arbejde med organisering, tværfagligt samarbejde og forskellige organisationsformer.

Tjekliste ved overvejelser om dannelse af tværkommunalt samarbejde

Tjekliste ved overvejelser om dannelse af tværkommunalt samarbejde

Faglig ledelse og styring | 19/11 2015

Tjeklisten er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend tjeklisten i kommunens arbejde med at omsætte ny lovgivning i praksis og faglig udvikling.

Tjekliste til vurdering af hvordan ny lovgivning påvirker vores praksis

Tjekliste til vurdering af hvordan ny lovgivning påvirker vores praksis

Faglig ledelse og styring | 18/11 2015

Tjeklisten er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend tjeklisten i kommunens arbejde med pejlemærker for faglig udvikling.

Tjekliste til vurdering af hvordan ny faglig viden påvirker vores praksis

Tjekliste til vurdering af hvordan ny faglig viden påvirker vores praksis

Faglig ledelse og styring | 18/11 2015

Tjeklisten er en del af Socialstyrelsens redskabskasse til faglig ledelse og styring. Anvend tjeklisten i kommunens arbejde med pejlemærker for faglig udvikling.

Viser 1-30 af 113. Per side 10 20 30 100
1 / 2 / 3 / 4
Sidst opdateret 12/11 2015